基本情報/Basic Information

遠隔授業（授業回数全体の半分以上）の場合は、科目名の先頭に◆が付加されています（2023年度以降）

開講科目名 ／Course	発展演習／Sophomore Seminar
時間割コード ／Course Code	E1F79001_EJ
開講所属 ／Course Offered by	経済学部／Faculty of Economics
ターム・学期 ／Term・Semester	2024年度／Academic Year　　第4クォーター／4Q
曜限 ／Day, Period	木／Thu　2
開講区分 ／Semester offered	第4クォーター／4Q
単位数 ／Credits	1.0
学年 ／Year	2,3,4
主担当教員 ／Main Instructor	高見　直樹／Naoki Takami
科目区分 ／Course Group	_
授業形態 ／Lecture Form	演習
教室 ／Classroom	西２号館Ｅ２０５／E205
開講形態 ／Course Format
ディプロマポリシー情報 ／Diploma Policy	要件年度 ／Required Year 要件所属 ／Course Name ディプロマポリシー ／Diploma Policy DP値 ／DP Point 2020/04 ～9999/04 経済学部 2.専門的知識や技能 8 2020/04 ～9999/04 経済学部 3.課題解決力と自己学修能力 2

担当教員情報/Instructor Information

教員名 ／Instructor	教員所属名 ／Affiliation
高見　直樹／Naoki Takami	経済学部（教員）

授業の概要・ねらい ／Course Aims	本授業科目は、1年次に履修した「基礎演習Ⅰ」「基礎演習Ⅱ」で学修したコミュニケーション能力をより高めること、3年次に履修する「専門演習」における専門的な学修を充実させることを目的とします。具体的には、少人数で議論を行うことで、社会科学的な知識に関する論理的思考力、批判的思考力を互いに高めます。 本授業では、企業倫理に関する諸問題（企業の従業員に対する倫理的問題、企業の消費者に対する倫理的問題等）について考察します。 ◎具体的には、 「長時間労働」、「過労死」、「ハラスメント」、「従業員の多様性」、「女性の活躍」、「男性の仕事と育児の両立」、「企業の不祥事」、「偽装」など の問題のうち、受講生の関心が高い問題を取り扱います。 本講義では、企業の倫理的課題について、多面的な視点で考察できるようになることを目的とします。
到達目標 ／Course Objectives	・企業倫理に関して、発見した課題について資料収集・分析し、他者へ報告できる。 ・他者の報告について論理的思考に基づいたコミュニケーションをとることができる。 ・専門演習で必要とされる能力の基礎を修得することができる。
成績評価の方法・基準 ／Grading Policies/Criteria	「最終レポートの内容」（60%）、 「講義の貢献度」（議論での質疑応答、レジュメの作成、プレゼンテーション等）（40％） によって評価する。 レジュメの作成、プレゼンテーションは、グループで実施。 最終レポートの作成、議論での質疑応答は、個人で実施。
教科書 ／Textbook	特になし。 配布資料などは、Moodleに掲載します。
参考書・参考文献 ／Reference Book	戸田山和久『新版 論文の教室 レポートから卒論まで』NHKブックス。 慶應義塾大学日吉キャンパス学習相談員 『学生による学生のためのダメレポート脱出法』慶應義塾大学出版会。 佐藤望〔編〕湯川武・横山千晶・近藤明彦 『アカデミック・スキルズ 第2版』慶應義塾大学出版会。
履修上の注意 ・メッセージ ／Notice for Students	本演習の単位を修得しなければ、3年次の「専門演習」を履修することはできない。 また、8回の授業しかなく、短期的に集中して学修を行うので、ある程度の負荷が掛かると思う。 やむを得ず出席ができないことが事前に分かっている時には、必ずメールで連絡をすること。 また、もしどうしても事前にメールで欠席を伝えられなかった時には、最低限、事後でもメールで連絡をすること。
履修する上で必要な事項 ／Prerequisite	履修することができるプログラムは、以下の三つである。 ・「サスティナブル・エコノミー（S)」 ・「ビジネスデザイン（B)」 ・「企業会計・税法（A)」
履修を推奨する関連科目 ／Related Courses	各自の履修するプログラムの「履修プログラム必修科目」と「履修プログラム選択必修科目」は、早めに受講して単位をとっておくこと。
授業時間外学修についての指示 ／Instructions for studying outside class hours	レポートの作成や、プレゼンの準備のために、授業時間外に図書館（オンラインデーターベースを含む）を活用して課題に取り組んでください。
その他連絡事項 ／Other messages	この授業では、Moodle、Teams等も利用して行う予定です。 PCが必要になります。 大学用のメールアドレスを確認するようにしてください。 当ゼミの受講者が決定したら、教員から、受講者にメールがあるので、気をつけておくこと。 ・定員を超過した場合は、 「希望届」と「単位の修得状況等」によって総合的に判断して選抜を行う。 希望届には、以下の①②を含めて記入してください。 ◉【希望届の内容】 ①【自己紹介】： 教員が学生の人物像を知るために、自己紹介をしてください。 （就活で自分をアピールするような気持ちで記入してください） （就活の履歴書に書くようなことを書いて自己アピールしてください）。 （大学の入学前および入学後に、どのような場所で、どのようなことを 　学んできたのかについても記してください）。 ②【将来、あなたが卒論で研究したい内容】 あなたが、現在、どのような問題意識をもっており、 今後、どのようなことについて研究をしていきたいと 思っているかについて記して下さい。 ◉単位の修得状況については、それぞれが受講している科目も違うので、 大まかな目安として用います。全体的な学習意欲を確認するのに利用します。 ・オープンゼミは特に実施しません。 ・もし何か質問がある場合の連絡先。 高見のメールアドレス。 ■■■■■■■@wakayama-u.ac.jp （ ■■■■■■■には、ntakami を入れてください）。
授業理解を深める方法 ／How to deepen your understanding of classes	学生自らが具体的なテーマや対象を設定する学習（アクティブラーニング実施要項の⑤） 学生による発表を伴う学習（アクティブラーニング実施要項の⑧） グループワークをともなう学習（アクティブラーニング実施要項の➉） レポート・報告の作成にあたり、学生自らが図書館（オンラインデーターベースを含む）での文献調査を必要とする学習を行います。適切な文献調査の方法については授業中に学生に教えます。
オフィスアワー ／Office Hours	火曜：12時40分‐13時00分。高見研究室。 事前に、メールで予約をしてください。
科目ナンバリング ／Course Numbering	ES0002J01100X292

No.	回（日時） ／Time (date and time)	主題と位置付け ／Subjects and instructor's position	学習方法と内容 ／Methods and contents	備考（担当） ／Notes
1			1回目 ガイダンス。グループ分け。 2回目 グループワーク：研究テーマの決定 3回目 グループワーク：決定したテーマについてのプレゼンテーションの準備 4回目 プレゼンテーションと議論 5回目 レポートの作成の説明 6回目 レポートの作成の準備 7回目 レポートの提出および、レポートのピアレビュー 8回目 まとめと修正したレポートの提出